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幸福人生——海通一家人
2012年8月27日，海通通讯电子有限公司以广泛普及传统优秀文化，达到提高心理素养、增强身体健康，让公司的员工都得到中国优秀传统文化的教育，加强道德文化修养，做一个有道德的人为目的第一期《幸福人生》讲座正式开始。
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海通6S管理
海通通讯电子有限公司于2007年开始导入6S管理。一路走来，6S的概念已经深入到全体员工的心里，员工由不理解、不接受，到了解并融入其中，实现了精益管理。
护国息灾，你我有责
笔者自从学习圣哲教诲以来，亲身参与悟道法师主持的三时系念法会不下十场，每次都能感受到老人家心念众生苦、不忍圣教衰的慈悲心怀，纵使60高龄，仍然哪里需要哪里去，为世界的和平事业尽一分心力。本次法会，法师因之前旅途奔波，略感风寒，但是为了不让大众失望，老人家顶着头痛发烧依旧坚持主持法会进行，让我不禁想起当年孟老夫子的一句教诲：士不可不弘毅，任重而道远，仁以为己任，不亦重乎，死而后已，不亦远乎。
海通招聘简章
海通通讯电子有限公司成立于2003年，总部位于温州经济技术开发区，并设有乐清、惠州制造工厂，上海、深圳二个研发中心。员工500多人，拥有30000多平米的现代化标准厂房和先进的生产及检测设备，先后通过了ISO9000 ISO14001和TS16949体系，是一家专业的通讯行业电子产品配件的解决方案提供商和制造商。
海通新家人入职培训
20号上午，随着几辆大巴车缓缓驶进公司大门，我们终于盼来了这批远道而来的新家人。
海通--2012年度优秀员工评选活动
本次评选活动将本着公平、客观公正、民主公开的原则，由金海燕总经理亲自负责，过程将经过公司个部门内部评比，经评选小组，被评选为海通通讯电子有限公司2012年年度优秀员工，并定于2月3日所举行的酒会上通告表彰。
关于2012年度优秀员工表彰的通知
为弘扬“海通”企业文化，树立学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的。公司于2012年12月25日至2013年1月5日，组织开展优秀员工评选活动。经各部门认真积极参与，总结一年以来的工作表现，通过民主集中的原则，评选优秀员工奖、优秀员工提名奖、优秀学生奖、传统文化优秀学习者奖，使本次年终评比工作取得圆满成功。
晚会节目选拔
2013年1月16日下午，公司举行了海通2012年度总结暨先进表彰酒会节目预选活动，在一个简易舞台上，来自各个部门的代表纷纷献上了精心准备的节目。有独唱、有合唱、有舞蹈、有手语表演，还有让人捧腹大笑的小品，现场一片欢乐融融。
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